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직원 관리


그룹은 동등한 기회와 다양성을 장려하고 옹호하며 강제 작업에 반대하며 다음을 약속합니다.

1. 그룹은 차별에 반대하고, 각 직원을 동등하게 대우하며, 인종, 인종, 국적, 성별과 같은 사회적 정체성에 근거하여 고용, 보수 또는 승진에서 직원을 부당하게 대우하지 않습니다. 종교, 나이, 성적 취향, 정치 파벌 및 결혼;

2. 그룹은 동등한 의사 소통을 옹호하고 직원의 성격을 존중하며 의견을 듣고 합리적인 제안을 채택합니다.

3. 모든 직원은 다른 직책에도 불구하고 성격이 평등합니다.

4. 그룹은 직원이 특정 직책에서 일하고 직원이 일하도록 강요하는 것을 금지하고 그룹은 모든 형태의 강제 업무를 금지합니다.

5. 그룹은 학대, 체벌, 폭력, 영적 억압, 성희롱 (부적절한 언어, 자세 및 신체 접촉 포함) 의 형태로 처벌 조치, 관리 수단 및 행동을 취하는 것을 금지합니다. 또는 어떤 이유로 성적 학대.

6. 아동 또는 청소년 노동의 사용 금지;

7. 단체 및 노동 조합에 자유롭게 가입 할 수있는 직원의 권리 존중, 단체 협상과 평화로운 집회


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